Le chômage au Royaume-Uni dépassera le sommet de la pandémie, selon JP Morgan

Le chômage au Royaume-Uni dépassera son pic de la pandémie de Covid-19, a prédit la plus grande banque de Wall Street, alors que les employeurs subissent toujours le poids des ponctions d’argent de Rachel Reeves.

Le taux de chômage britannique devrait atteindre 5,5 pour cent d’ici la fin du printemps, selon une prévision de JP Morgan, ce qui marquerait une augmentation par rapport aux 5,2 pour cent indiqués dans la dernière publication de l’Office for National Statistics pour la période d’octobre à décembre.

Les entreprises ont ressenti la hausse des coûts dans le contexte des augmentations du salaire minimum national et du raid fiscal de 25 milliards de livres sterling sur l’assurance nationale lancé dans le budget d’automne 2024.

“Plus d’un an s’est écoulé depuis la hausse des impôts et le marché du travail stagne toujours”, a déclaré Allan Monks, économiste en chef britannique chez JP Morgan.

Monks a déclaré que l’augmentation de l’assurance nationale des employeurs « a affecté de manière disproportionnée les entreprises employant des proportions plus élevées de travailleurs moins bien payés », en particulier dans des secteurs comme la vente au détail et l’hôtellerie.

Il a ajouté que d’autres facteurs, tels que l’adoption de l’IA, avaient également accéléré les tendances du chômage, car les secteurs exposés à l’automatisation « semblent relativement faibles ».

La hausse du chômage alimente la baisse des taux d’intérêt

Mais l’affaiblissement du marché du travail devrait alimenter davantage le cycle de réduction des taux de la Banque d’Angleterre, anticipent les économistes.

Monks a déclaré que l’affaiblissement du marché du travail devrait encourager la Banque à « au moins supprimer ses politiques restrictives avec deux réductions supplémentaires d’ici juin ».

Il a ajouté que le risque était que le taux de chômage augmente encore au second semestre, tout en précisant qu’une “reprise tardive du marché du travail” était prévue.

“Le frein budgétaire à la croissance de l’emploi devrait s’estomper, et la confiance croissante des entreprises nationales et mondiales devrait se répercuter positivement sur les décisions d’embauche”, a déclaré Monks.

Des mois plus conciliants s’annoncent pour la Banque d’Angleterre, alimentés par les récents commentaires d’Alan Taylor, qui a voté pour des baisses d’intérêt plus importantes au cours des 18 derniers mois.

“Nous pourrions avoir deux ou trois baisses de taux avant le niveau théorique neutre”, a déclaré Taylor mardi.

Il a ajouté que les risques se déplaçaient vers « une inflation plus faible et un chômage plus élevé ».