The Entertainer subit d’énormes pertes alors que le budget impose des suppressions d’emplois

The Entertainer a procédé à une série de licenciements à la suite du premier budget d’automne de la chancelière Rachel Reeves, qui est tombé dans le rouge au cours de son dernier exercice financier, a-t-on révélé.

Teal Group Holdings, qui comprend également Early Learning Center et Addo Play, a supprimé 41 emplois et supprimé 15 autres postes qui étaient en cours de recrutement à la suite de l’augmentation « non annoncée » des coûts de l’emploi après le budget.

Selon de nouveaux comptes déposés auprès de Companies House, le propriétaire de The Entertainer a également enregistré une perte avant impôts de 10 millions de livres sterling au cours des 12 mois précédant le 1er février 2025.

La perte est survenue après que le groupe ait réalisé un bénéfice avant impôts de 6,6 millions de livres sterling l’année précédente.

Sur la même période, le chiffre d’affaires du groupe est passé de 238,2 M£ à 286,5 M£.

Bien qu’elle soit tombée dans le rouge, la famille Grant s’est versée un dividende de 3 millions de livres sterling pour l’année, en baisse par rapport aux 15,6 millions de livres sterling qu’elle avait reçus au cours des 12 mois précédents.

The Entertainer devient la propriété des employés

Ces résultats surviennent après que le fondateur Gary Grant a récemment transféré 100 pour cent de sa participation dans Teal Group Holdings, qu’il détenait aux côtés de son épouse Catherine, à une fiducie d’actionnariat salarié.

Le déménagement, qui s’est achevé en septembre, a permis à 1 900 travailleurs de devenir propriétaires de The Entertainer, Early Learning Center et Addo Play.

Grant a ouvert son premier magasin avec sa femme en 1981, alors qu’il avait 23 ans et dirige désormais un empire qui comprend 160 magasins à travers le Royaume-Uni.

En tant que bénéficiaires de la fiducie, les employés seront récompensés par des primes non imposables basées sur le montant des bénéfices générés par l’entreprise à l’avenir.

Les salariés auront également une influence sur l’orientation future du groupe.

Un conseil consultatif de collègues nouvellement créé aidera à façonner les politiques, à partager des sentiments et des idées et aura un représentant qui siégera au conseil de confiance de trois personnes.

Un communiqué signé par le conseil d’administration indique : « L’année se terminant le 1er février 2025 a été marquée par des investissements importants pour le groupe dans l’infrastructure de ses activités afin de permettre la mise en œuvre de ses stratégies de croissance. »

Le groupe a ajouté qu’il avait enregistré une perte avant impôts de 10 millions de livres sterling en raison “d’un investissement ponctuel important dans l’infrastructure des activités du groupe ainsi que de coûts ponctuels liés à la fermeture de son activité espagnole déficitaire”.