dimanche 07 juin 2026 13:06
Un étudiant sur dix qui doit poursuivre ses études universitaires cet été n’envisage pas de rester au Royaume-Uni pour trouver du travail, selon une nouvelle enquête du cabinet de recherche en recrutement de diplômés High Fliers.
L’enquête a révélé que sur les 15 000 étudiants interrogés dans plus de 30 universités, dont Oxford, Cambridge, Édimbourg et la London School of Economics, le nombre de ceux qui recherchent un emploi à l’étranger a augmenté d’un tiers, passant de 7,8 pour cent en 2024 à plus de dix pour cent.
“C’est probablement la pire période des 30 dernières années pour quitter l’université”, a déclaré Martin Birchall, fondateur de High Fliers.
Birchall a déclaré que ce chiffre avait atteint le deuxième niveau le plus bas depuis que la société a commencé à suivre les chiffres en 1995.
“Les chances de décrocher un emploi cet été sont les plus faibles qu’elles aient été depuis toutes les années où nous effectuons ce suivi”, a déclaré Birchall.
Cela survient alors que le coût de la crise du chômage des jeunes au Royaume-Uni atteint 125 milliards de livres sterling par an, avec près d’un million de jeunes sans éducation, emploi ou formation – connus sous le nom de « Neets », qui contribuent à cette augmentation.
Selon la Work Foundation de l’Université de Lancaster, le nombre de NEETS n’a pas été aussi élevé depuis 13 ans.
Cependant, le fondateur a déclaré que la cohorte d’étudiants de cette année avait postulé à plus d’emplois que d’habitude. entrer en contact avec un plus grand nombre d’employeurs et participer à un volume élevé d’activités liées à l’emploi.
“C’est l’avant-dernier niveau jamais enregistré et pourtant cette cohorte semble avoir déposé plus de candidatures et s’être davantage engagée auprès des employeurs. Ils ont pris part à un nombre record d’activités de carrière et, plus que jamais, ils ont commencé tôt. Plus de la moitié des personnes interrogées avaient commencé à chercher un emploi au cours de leur première année”, a-t-il déclaré.
Parmi tous les diplômés interrogés, près de 1,7 million de candidatures avaient été complétées en février, soit plus du double du nombre déposé par la cohorte 2023.
De plus, seuls 27 pour cent des étudiants interrogés ont déclaré avoir décroché un emploi au Royaume-Uni ou ailleurs – un niveau record.
La seule autre fois où ce chiffre a été inférieur, c’était en février 2021, pendant la pandémie, où il est tombé à 23 pour cent, mais il se situe généralement entre 35 et 40 pour cent.
“Personne ne veut employer des jeunes”
Les résultats suggèrent également que les diplômés sont préoccupés par l’instabilité économique à laquelle le Royaume-Uni est confronté, ce qui incite beaucoup d’entre eux à choisir de postuler à des opportunités à l’étranger.
“Vous regardez comment les emplois des diplômés ont augmenté et diminué depuis les années 90, et chaque fois qu’il y a une baisse dans le graphique, vous pouvez y mettre un nom. Ce que nous avons vu maintenant, c’est trois années de déclin, mais nous ne pouvons pas y mettre un nom”, a déclaré Birchall.
“Nous ne sommes pas en récession, il ne s’agit pas d’une crise nationale unique, mais la confiance dans les entreprises est faible et il semble que personne ne veuille employer les jeunes”, a-t-il ajouté.
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